European Management & Consulting EUMC zeigt Ihnen den europäischen Weg zum Erfolg: Den Weg der Hidden Champions. Gemeint sind mitteleuropäische Betriebe bis zu einem Umsatz von 3 Milliarden Euros jährlich, die in ihrem Sektor weltweit führend, einer größeren Öffentlichkeit aber wenig bekannt sind. Sie beherrschen Strategien und Werkzeuge erfolgreichen Managements, von denen alle Unternehmen, ob Mittel-oder Großbetriebe, lernen können. Hidden Champions sind Meister im Erkennen von Marktmöglichkeiten, innovativ, effizient in der Personalführung und vor allem 100% kundenorientiert.
Ihr erfolgreiches Management basiert auf der optimalen Kombination von Sachwissen, Managementkompetenzen und Führungsqualitäten, denn im Zentrum steht das Umsetzen von Kenntnissen in professionelles Handeln.
Ihr Ziel ist unser Weg
Management ist ein Beruf, dessen Wichtigkeit in den letzten Jahren immer mehr zugenommen hat. Manager bestimmen heute – mehr denn je - den Erfolg von Firmen, sowie privater und staatlicher Organisationen.
Dieser Erfolg hängt nicht allein von den persönlichen Eigenschaften eines Managers ab. Professionelles Management kann erlernt und so zum Können werden. Schließlich geht es darum, welche Resultate durch das Erarbeiten und Umsetzen von Strategien erzielt werden.
Frank Zeller, Präsident von EUMC
In ISO 17024 Zertifizierte Management Trainer
Nach Abschlüssen des Studiums der Politikwissenschaft an der Universität Wien im Jahr 1989 und eines Diploms an der Johns Hopkins University/Bologna Center im darauffolgenden Jahr, begann er die Karriere eines Diplomaten im österreichischen Außenministerium. Diese führte ihn über Tätigkeiten in der Zentrale in Wien (1991-1994) , an die Botschaft in London (1994-1997) , wo er die Abteilung für „Public Diplomacy“ aufbaute, und danach an die Botschaft in Mexiko, wo ihm die Position des Gesandten Botschaftsrates als Stellvertreters des Botschafters übertragen wurde.
Im Jahr 2000 wechselte er in Mexiko in die Privatwirtschaft und übernahm die Funktion eines „Senior Managers“ für Öffentlichkeitsarbeit und Unternehmenskommunikation bei der BASF Gruppe in Mexiko, Zentralamerika und der Karibik.
Im September des Jahres 2013 wechselte Frank Zeller zur Nahrungsmittelfirma Tyson de México, wo er die Funktion eines Direktors für Unternehmensfragen übernahm. Seit Juli 2016 ist er als Direktor für institutionelle Beziehungen bei der Gruppe CYDSA tätig.
EUMC bietet als einzige Agentur in Mexiko und Zentralamerika mit Workshops, Seminaren und Vorträgen eine umfassende Ausbildung in Managementkompetenzen und Führungsqualitäten auf Basis der Strategien dieser Hidden Champions an.
Ein Team von erfahrenen europäischen Experten steht Ihnen zur Verfügung, um die neuesten Methoden professionellen Managements zu vermitteln.
Das EUMC Modell basiert auf 3 Pfeilern:
Diese werden vom Führungsteam des Unternehmens festgelegt und dienen als Referenz für das Verhalten der Mitarbeiter. Sie sind Teil der Unternehmenskultur.
Diese sind generell gültig und garantieren effizientes Management. Deren Elemente, Funktionen und Werkzeuge, sind erlernbar, werden zum Können des Managers und bilden ein umfassendes Wissensgerüst, welches die Basis für den Erfolg darstellt.
Jeder Manager kann, richtig ausgebildet, seine Führungsstärken neu entdecken und fördern, seine eigenen Möglichkeiten individuell definieren, um sein Team zu den besten Leistungen zu bringen.
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